Portrait – Alix POULIZAC-HUEBER

Bonjour Alix, est-ce que tu peux te présenter ?

Je suis Alix POULIZAC-HUEBER, arrivée à l’Inspé en septembre 2020 après avoir passé plusieurs années au Rectorat de Nantes.

Peux-tu nous présenter ton service, ton poste et tes missions ?

Je suis gestionnaire administrative et financière au Service des Moyens en Enseignement (SME). Nous sommes deux dans le service, Laurie Boudes et moi-même, sous la responsabilité directe de la secrétaire générale de l’Inspé, Stéphanie Penisson. Le Service des moyens en enseignement gère les obligations statutaires des enseignants, c’est-à-dire leur service et tout ce qui peut l’impacter (maladie, grève, congé de recherche, etc.). Nous nous occupons également de l’ensemble des vacataires, de la validation de leur dossier jusqu’au paiement de leurs heures.

Au total, nous suivons environ 150 enseignants et 150 vacataires sur l’ensemble des sites de formation de l’Inspé. Nous gérons aussi le paiement des heures complémentaires des enseignants.

Tu as aussi une mission spécifique. Peux-tu nous la présenter ?

Je suis Référente Égalité depuis janvier 2023, et Référente Égalité et Diversité depuis mai 2024. Mes missions sont variées, je peux participer comme invitée permanente au conseil d’Institut (art. 72 des statuts de Nantes Université) lorsque des questions liées à l’égalité ou à la diversité sont soulevées (je n’en ai pas eu besoin pour le moment), je relaie les actions menées par l’Inspé ou par Nantes Université (comme les expositions ou les campagnes de sensibilisation) et je représente l’établissement à l’occasion d’événements sur la thématique de l’égalité/diversité comme à la conférence sur le consentement qui a eu lieu en septembre ou à la journée de concertation contre le racisme et l’antisémitisme en octobre.

J’interviens également à la demande, par exemple pour accompagner des projets étudiants ou impulsé par la direction ou le personnel. L’an dernier, j’ai ainsi été sollicitée par des étudiantes du parcours anglais à Angers pour une intervention sur le harcèlement, et par ceux du site de Nantes (EPS et SVT) sur la thématique des transidentités — je les ai mis en relation avec l’association Nosig.

Comment cette mission s’inscrit-elle dans le plan égalité diversité de Nantes Université ?

Je fais partie du réseau des cinq référentes Égalité et Diversité de Nantes Université — une par pôle, plus une pour l’Inspé. Ce réseau est coordonné par Françoise Le Fichant, vice-présidente Responsabilité sociale. Nous échangeons plusieurs fois par an pour faire le point sur les actions menées dans chaque pôle et partager nos bonnes pratiques et je suis membre de plein droit du comité de pilotage égalité diversité.

Pourquoi avoir accepté cette mission ?

Lorsque je suis arrivée à l’Inspé, il n’y avait personne sur cette mission et je me suis tout de suite proposée auprès de la Direction. J’ai toujours été intéressée par les questions d’égalité de genre et sociale. J’ai beaucoup de mal à concevoir qu’en 2025, il subsiste encore autant d’inégalités, et cela dès la petite enfance. À mon échelle, je trouve important d’agir concrètement pour faire évoluer les choses.

Quels sont tes projets et/ou souhaits dans le cadre de cette mission ?

Je souhaite poursuivre des actions variées sur les différents sites, avec une approche la plus équilibrée et inclusive possible. Mon plus grand souhait serait que toute la communauté étudiante de l’Inspé ait le même niveau d’information et de sensibilisation sur les thématiques d’égalité et de diversité.

Une recommandation à partager ?

Oui ! J’ai été très marquée par le dernier album de Suzane « Millenium », qui aborde des thèmes qui font directement écho à ma mission. Je recommande particulièrement l’écoute des chansons « Virile » et « Je t’accuse ».

Et j’ai aussi beaucoup aimé la série espagnole « Ni una más », qui aborde les violences sexuelles en milieu adolescent.

En savoir plus 
Page de la mission égalité et diversité de Nantes Université
Plan d'actions pour favoriser l’égalité professionnelle et lutter contre les violences et les discriminations à Nantes Université