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Mise en œuvre du nouvel outil temps de travail (BIATSS) : les ressources utiles et les prochaines échéances
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Le 27 août 2026 de 14:00 à 15:30En lignefalse false
Le déploiement de U temps, se poursuit. Cette solution vise à simplifier et moderniser la gestion des ressources humaines en proposant un outil unique de gestion des congés pour les agents et les services RH. Le premier module déployé à l'Inspé concerne la gestion du temps de travail, des horaires et des absences, dans le cadre du projet institutionnel U temps. Pour accompagner cette évolution, plusieurs ressources sont mises à votre disposition.
Les ressources à consulter
À la suite du webinaire du 2 juillet 2026, vous pouvez retrouver dans le cloud dédié les documents suivants :
- le replay du webinaire ;
- le diaporama de présentation ;
- la note de cadrage du temps de travail et des congés à l'Inspé du 10 avril 2026 ;
- l'accès à l'environnement de test « Mes horaires », qui vous permet de simuler votre future organisation du temps de travail avant la mise en production ;
- le Guide agent Inspé, qui présente les principales fonctionnalités de l'outil.
L'ensemble de ces ressources vous permettra de préparer sereinement la rentrée et de vous familiariser avec les nouvelles modalités de gestion du temps de travail.
Télétravail : une nouvelle demande est nécessaire
La DRHDS rappelle que tout agent souhaitant télétravailler à compter de la rentrée 2026 doit déposer une nouvelle demande via le formulaire dédié, au plus tard le 1er septembre 2026.
Cette démarche concerne également les agents bénéficiant déjà du télétravail : la reconduction n'est pas automatique et une demande formalisée est requise dans tous les cas.
Un nouveau webinaire le 27 août
Afin de faciliter la prise en main de l'outil, un nouveau webinaire est proposé le :
Jeudi 27 août 2026 à 14 h
Animée par Maïwenn Renaud, cheffe de projet SIRH à la DRHDS et chargée du déploiement de U temps, cette session sera consacrée à la découverte des fonctionnalités de l'application et répondra aux questions des personnels BIATSS de l'Inspé.