Égalité professionnelle dans l’ESR : 7 webinaires pour comprendre et agir

Pour accompagner les établissements et leurs personnels sur ces questions, le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace a proposé, au cours de l’année universitaire 2025-2026, un cycle de sept webinaires EGA-ESR consacré à l’égalité professionnelle et à la lutte contre les discriminations dans l’ESR.

Intitulé autour de l’objectif « comprendre les enjeux et œuvrer à l’égalité professionnelle femmes-hommes dans l’ESR », ce cycle propose des ressources accessibles à toutes et tous, permettant de mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre et d’identifier des leviers d’action au quotidien.

Sept thématiques pour mieux comprendre les enjeux

Les sept webinaires abordent des problématiques complémentaires, en lien avec les différentes dimensions de l’égalité et de l’inclusion dans l’enseignement supérieur et la recherche :

• Œuvrer à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’enseignement supérieur et la recherche : une introduction aux enjeux et aux leviers permettant de faire progresser l’égalité professionnelle dans l’ESR.
• LGBTIphobies & Enseignement supérieur et Recherche : comprendre les discriminations et les situations de LGBTIphobie afin de contribuer à des environnements d’étude et de travail plus inclusifs.
• La communication égalitaire, c’est pas sorcière ! : réfléchir à nos pratiques de communication et aux moyens d’adopter une communication plus égalitaire.
• Santé des femmes dans l’ESR : quels enjeux et bonnes pratiques ? : mettre en lumière les enjeux spécifiques liés à la santé des femmes dans les environnements professionnels de l’enseignement supérieur et de la recherche.
• Adopter les bons réflexes anti-sexisme du recrutement à l’évolution de carrière : identifier les biais et les pratiques susceptibles d’influencer les parcours professionnels, du recrutement à la progression de carrière.
• Accompagner les parentalités, les personnes aidantes et l’articulation des temps de vie : mieux prendre en compte les réalités et les besoins liés à la parentalité, à l’aide apportée à un proche et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Égalité, Diversité, Inclusion dans l’ESR : articuler sans diluer : questionner l’articulation entre les différentes dimensions de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion.

Des ressources accessibles en replay

Les sept formations sont disponibles en replay et peuvent être consultées à son rythme. Elles constituent une ressource utile pour approfondir ses connaissances, nourrir une réflexion collective ou accompagner des actions au sein des équipes.

Les replays et l’ensemble des ressources associées sont disponibles sur cet espace dédié :

Accéder aux replays et aux ressources EGA-ESR

À découvrir

Œuvrer à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’enseignement supérieur et la recherche
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LGBTIphobies & Enseignement supérieur et Recherche
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La communication égalitaire, c'est pas sorcière !
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Santé des femmes dans l’ESR : quels enjeux et bonnes pratiques ?
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Adopter les bons réflexes anti-sexisme du recrutement à l’évolution de carrière
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Accompagner les parentalités, les personnes aidantes et l'articulation des temps de vie
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Égalité, Diversité, Inclusion dans l’ESR : articuler sans diluer
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Un cycle de formation à découvrir ou redécouvrir pour faire de l’égalité professionnelle et de l’inclusion un sujet partagé au sein de l’ESR.